ANALYSIS OF THE EFFECT OF EDUCATION LEVEL, WAGES, AND HOTEL OCCUPANCY RATES ON EMPLOYMENT IN THE HOTEL SUB-SECTOR IN KUTA VILLAGE

Authors

  • Anggun Putri Ramadani University of Mataram
  • Wahidin Wahidin University of Mataram
  • Tuti Handayani University of Mataram

DOI:

https://doi.org/10.59827/jfeb.v3i1.108

Keywords:

level of education, wages, hotel residences, job absorption, hotel

Abstract

Research with the title of the education level impact analysis, wages and hotel rate on the deployment of labor in the resort sub in kuta village in order to analyze how much such variables affected the deployment of the hotel's sub labor sector in kuta village.

This research suggests that: Partial and simultaneous education rate variables have a positive and significant impact on the deployment of the labor force of the hotel's sub in kuta village, a partial and significant impact on the deployment of the hotel's sub infrastructure labor in kuta village, and a simultaneous positive and significant civil-sector residence variable in kuta village.

References

___.(2023,November20).FromDisnakertrans.Ntbprov.Go.Id:Https://Disnakertrans.N

tbpov.Go.Id/Ump-Ntb-2024-Sebesar-Rp-2-444-067Naik-3-06-Atau-Rp-72-660-Dari-Ump-2023/

Alni Rahmawati, Dkk. 2014. Statistika Teori Dan Praktek EdisiIi.Universitas.Muham

madiyah Yogyakarta.

Areta Citamaha. (2018). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Besar Dan Sedang Pada Provinsi Jawa Timur Tahun 2011- 2015. Malang: Universitas Brawijaya

Asyhadie. Zaeni. Hukum Kerja. Jakarta: Pt Raja Grafindo Persada. 2007.

Basri, L. (2018). Pengaruh Pariwisata Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Dikabupaten Polewali Mandar Provinsi Sulawesi Barat Periode 2012-2016. Universitas Muhammadiyah Makasar.

Basuki, P. (2014). Perekonomian Indonesia Tinjauan Historis, Teoritis, Dan Empiris.Yogyakarta: Graha Ilmu.

Bujung, Falery. E., Ch. Rotinsulu, D., & O. Niode, A. (2019). Pengaruh Jumlah Kunjungan Wisatawan Dan Tingkat Hunian Hotel Terhadap Penerimaan Sektor Pariwisata Sulawesi Utara. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi, 142.

Chairul, A. (2023). Pengaruh Investasi Dan Upah Minimum Provinsi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Provinsi Jambi. Jambi: Universitas Batanghari .

Dewi Junita, & Amirul Mukmin. (2022). Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dp3ap2kb Kabupaten Bima. Jurnal Manajemen.

Dinas Pariwisata Tengah, (2022). Statistik Lombok Tengah . Dinas Pariwasata Kabupaten Lombok Tengah.

Fiqri, S. A. (2023). Pengaruh Sektor Pariwisata, Upah Minimum,Pdrb Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Provinsi Bali Tahun 2006-2021. Yogyakarta: Universitas Islam Indonesia.

Gatiningsih Dan Eko (2017). Kependudukan Dan Ketenagakerjaan. Fakultas Manajemen Pemerintahan Ipdn : Bandung

Ghozali,Imam. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program (Ibm Spss). Edisi 8. Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang

Gujarati, Darmodar.(2006). Ekonometrika Dasar, Penerbit Erlangga Jakarta.

Hasnah, Bado, B., & Alam, S. (2019). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Sub Sektor Perhotelan Di Makassar. Jurnal Ekonomi Pembangunan.

Idris, A. (2016). Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Deepublish. Imam Buchari, “Pengaruh Upah Minimum Dan Tingkat Pendidikan Terhadap Penyerapan

Tenaga Kerja Sektor Industri Manufaktur Di Pulau Sumatera Tahun 2012- 2015”.Jurnal Eksis, Volume Xi No 1, April 2016.

Kuta, K. D. (2022). Profil Potensi Desan Dan Kelurahan. Kantor Desa Kuta.

Mazana, L. Y. (2021). Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Pariwisata (Studi Kasus Sektor Perhotelan Di Provinsi Aceh). Banda Aceh: Universitas Islam Negeri Ar-Raniry .

Nisa, L. N. (2021). Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Provinsi Jambi Tahun 2002 – 2020. Jambi: Universitas Batanghari.

Pramusinto, N. D., & Daerobi, A. (2019). Permintaan Dan Penawaran Tenaga Kerja Serta Pengangguran Di Indonesia. Seminar Nasional & Call For Paper Seminar Bisnis Magister Manajemen, 234-238.

Rafif, R. N. (2017). Analisa Variabel-Variabel Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Perhotelan Di Kota Baru. Malang: Universitas Brawijaya.

Setyowati, E. (2019). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Serapan Tenaga Kerja Sub Sektor Perhotelan Di Provinsi Lampung. Bandar Lampung: Universitas Lampung.

Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R&D. Bamdung: Alfabeta.

Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Kombinasi (Mix Methods). Bandung: Alfabeta.

Sukirno. Sadono. Mikroekonomi Teori Pengantar Edisi Ketiga. Jakarta: Rajagrafindo Persada. 2013

Sumarsono, S. (Ekonomi Manajaemen Sumber Daya Manusia Dan Ketenagakerjaan). 2003: Graha Ilmu

Susanti, E. (2019). Pengaruh Upah Minimum Dan Tingkat Pendidikan Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Provinsi Sumatera Selatan Dalam Perspektif Ekonomi Islam Tahun 2008-2017. Bandar Lampung: Universitas Islam Negri Raden Intan Lampung.

Todaro. Michael P. Dan Stephan C. Smith. Pembangunan Ekonomi. Edisi Kesebelas Jilid 1 Terjemahan Agus Dharma. Jakarta: Erlangga. 2011.

Wijaya, C, Dan Utama, S. (2013). Pengaruh Teknologi Terhadap Penyerapan, Pendapatan, Produktivitas Dan Efisiensi Usaha Pada Industri Kerajinan Genteng Di Desa Pejaten. Jurnal Ekonomi Pembangunan Universitas Udayana. Vol. 2 No. 9 September 2013

Downloads

Published

2024-05-30